Пособие по беременности и родам (так называемые "декретные") по смыслу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" – это компенсация утраченного заработка, предназначенная исключительно женщине. Выплачивается оно на основании больничного листа и при условии, что будущая мама застрахована в системе социального страхования. Мужчина не имеет права на такую выплату ни при каких обстоятельствах.

Для нетрудоустроенной женщины "декретные" согласно законодательству не предусмотрены. Однако она может претендовать на единое пособие, которое назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи. Его можно получать, начиная с месяца постановки на учет по беременности.

После рождения ребенка работающий отец в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" имеет право на:

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от своего среднего заработка, при этом он может продолжать работать полный день.

Дополнительно семья может оформить ежемесячное пособие на ребенка до 17 лет и выплату из средств материнского капитала, если соблюдены все условия. Подать заявление на единое пособие для беременных и семей с детьми можно в личном кабинете быстро на портале госуслуг.

Источник: garant.ru